lunes, 8 de diciembre de 2008

Acoso Laboral

¿Qué es el Acoso Laboral?

El acoso laboral en el trabajo se define como la agresión física o psicológica dirigida en forma sistemática sobre un grupo de personas o una persona determinada, con el objeto de eliminarlo de la empresa.
Dicha agresión, por gravedad o reiteración, causa en la víctima un daño físico o psíquico que implican destruir la personalidad del trabajador.

El trabajador que "vive" situaciones de violencia laboral sufre un stress que lo lleva en forma inexorable a experimentar distintos tipos de dolencias, dolores de cabeza, gastritis, úlceras.
Por prácticas de mobbing se entienden las provocaciones constantes, presiones, amenazas, humillaciones y, en general, aquellas conductas persistentes que suscitan malestar sobre las personas afectadas (Mathiesen y Einarsen, 2001).

El trabajo mediatiza la relación del hombre con lo que lo rodea. El desempleo y la amenaza de perderlo hacen que las situaciones de acoso sean toleradas, produciéndose como consecuencia la somatización de la agresión.
Si bien los datos sobre las personas hostigadas en su lugar de trabajo resultan alarmantes, merece destacarse que esta situación afecta también considerablemente a las personas que sin ser las víctimas del mismo, observan episodios de acoso en su lugar de trabajo. De hecho, se ha hallado que ser testigo de acoso es un predictor muy significativo del estrés general y de las reacciones al mismo (Vartia, 2001).

Las organizaciones que permiten estas prácticas tratan a la gente como objetos y que se haga efectivo ese maltrato dependerá de cuán hábil sea una persona para defenderse a sí misma.
Generalmente las empresas que acosan a sus empleados también se saltan pagos de jubilación, convenios, pagos de horas extras, cuando son bandidos lo son en todo sentido. Entonces tendrías que analizar muy bien cada recibo de sueldo, controlar tus aportes patronales, plazos de contratación, si han cumplido absolutamente en todo, respetado tu categoría según tu trabajo y demás. Si hay incumplimientos por este lado, casi seguro que hay un caso. Y después sumas las pruebas del mobbing. Si además de haberte hostigado, hay incumplimientos en los salarios y beneficios, ya no es una persona atormentada que cuenta una historia; es un caso para que intervenga la Justicia. Los incumplimientos laborales son fáciles de probar.
El acoso laboral que traiga como consecuencia daños físicos o psicológicos, es reparable tanto en el ámbito laboral, civil como en el penal.

Estrategias para enfrentar la escalada del mobbing
Es necesario que los sujetos objeto de acoso psicológico en el entorno laboral se defiendan y que, además, lo hagan, si es posible, antes de que se produzca el daño.
Ello nos lleva a un enfoque multidisciplinario para afrontar el problema, donde se pongan en marcha mecanismos que incidan sobre la prevención, la evitación e, incluso, el tratamiento médico, psicológico y jurídico-social, cuando el daño ya se ha producido.


Mobbing

TEST DEL ACOSO LABORAL

LAS 10 PREGUNTAS CLAVE

1) ¿Le restringen la posibilidad de hablar en el lugar de trabajo?

2) ¿La gente que realiza su misma tarea lo aísla de sus colegas?

3) ¿Ignoran sus opiniones todo el tiempo?

4) ¿Evitan asignarle tareas?

5) ¿Critican permanentemente la forma en que hace su trabajo?

6) ¿Atacan sus creencias morales, políticas o religiosas?

7) ¿Le dan indicaciones mediante gritos e insultos o hablan a sus espaldas?

8) ¿Difunden rumores y comentarios injuriosos sobre usted?

9) ¿Recibe o conoce la existencia de cadenas de e-mails con comentarios irónicos sobre su desempeño laboral?


¿Qué hacer?

Ante la sospecha de estar en situación de acoso laboral, aconsejamos mantener la calma. Respirar profundo...
Puertas adentro manda la empresa, pero puertas afuera hay herramientas y personas que pueden ayudarle a poner las cosas en su lugar.
El acoso laboral es un problema complejo por lo que ante la sospecha de estar en esa situación, lo mejor es consultarnos (Prevención Laboral) para trazar una estrategia de reconocimiento del problema y pasos a seguir.
Cada situación de acoso tiene su particularidad, pero algunos lineamientos comunes son:

1) Poner en alerta a la mayor cantidad de personas posibles sobre su caso, y que sean testigos de los maltratos. Cuántas más pruebas y testigos pueda aportar de la situación de acoso, tanto mejor.

2) No se preocupe porque lo echen. Difícilmente vaya a ocurrir. No es lo que quieren.

3) Aparente indiferencia, conserve la sonrisa y responda con humor. Trate de permanecer imperturbable. Actúe de forma irreprochable. Desconfíe (cierre con llave sus cajones). Mantenga la sangre fría.

4) Generalmente las empresas que acosan a sus empleados también incumplen el contrato laboral. Analizaremos detenidamente que se cumpla su contrato individual de trabajo, cada recibo de sueldo, los aportes previsionales, plazos de contratación, si han cumplido absolutamente en todo, respetado su categoría según su trabajo y demás. Los incumplimientos laborales son fáciles de probar.

5) El afectado necesita la mayoría de las veces un tratamiento de urgencia. Este tratamiento comienza por un diagnóstico psicológico que Prevención Laboral le brindará, así como la ruta terapéutica a seguir a tenor del análisis de la sintomatología presentada, en el que se combinen, al mismo tiempo, los servicios especializados del campo jurídico para hacer frente a los pormenores de la acción legal a emprender.

domingo, 7 de diciembre de 2008

La letra de los médicos tiene remedio

inventan un software para descifrar las recetas ilegibles

La letra de los médicos tiene remedio

En Estados Unidos mueren 7 mil personas cada año por confusiones derivadas de las prescripciones incomprensibles, y un millón y medio de pacientes resultan afectados. El programa desarrollado en Barcelona tiene una fiabilidad del 95 por ciento.

Cuando alguien escribe de forma ilegible se dice que “tiene letra de médico”. Sin embargo, el problema no es meramente estético. Un informe elaborado por la National Academies of Science’s Institute of Medicine (IOM) indica que sólo en los Estados Unidos mueren al año más de 7.000 personas por errores en la medicación a raíz de las abreviaturas y dosis poco claras o prescripciones no entendibles. El documento añade que más de un millón y medio de pacientes resultan dañados por este motivo. El riesgo es enorme para ese país, donde se emiten 3.200 millones de recetas anuales y no es menor en el resto del planeta. Aunque aún no llegó a la Argentina, una empresa española acaba de desarrollar un software capaz de descifrar la letra y las abreviaturas usadas por los médicos. Según sus promotores, miembros de la empresa catalana Thera surgida de la Universidad de Barcelona, la aplicación informática se llama “hCOD” y tiene una fiabilidad superior al 95 por ciento.

El sistema puede interpretar expresiones, giros lingüísticos y abreviaturas utilizadas en recetas e informes escritos por médicos que, por poco tiempo o descuido, terminan convirtiéndose en jeroglíficos indescifrables para los pacientes y farmacéuticos.

Lo primero que hace “hCOD” es identificar el idioma en que está redactado el texto. Después realiza un análisis morfosintáctico, hace una corrección ortográfica automática y se lanza a identificar la terminología para que no queden dudas ni se multipliquen las confusiones.

Ésta no es la primera iniciativa en la materia. Hace dos años, un grupo de empresas tecnológicas y de salud norteamericanas lanzó un plan para permitir que los doctores emitan sus recetas electrónicas en forma gratuita.

La herramienta, llamada eRx Now, fue ofrecida por la Iniciativa Nacional de e-prescripciones para la Seguridad de los Pacientes (NEPSI, por sus sigla en inglés). El dispositivo permite comprobar si hay interacciones que pueden provocar algún daño y asegurarse de que las farmacias proporcionen exactamente la receta prescrita. Entre las empresas comprometidas con el proyecto se destacan Dell (hardware), Google (con un buscador especializado en salud) y la compañía de seguros Aetna, la que prometió incentivos para los médicos que usen la e-prescripción. Según la revista Time, la mayoría delos doctores no aprovecha al máximo la tecnología disponible: si bien el 90% tiene acceso a internet, sólo el 10% busca mecanismos para mejorar su profesión gracias a la tecnología”.

“Mi letra es horrible cuando escribo textos de manejo interno, pero cuando escribo una receta o una historia clínica, deliberadamente la hago mucho más legible”, dijo a Crítica de la Argentina el doctor Alberto Cormillot, especialista en nutrición. “Este problema se agrava mucho por el auge de las denuncias de mala praxis derivados de recetas ilegibles. Por eso es muy importante que todo documento firmado por un profesional sea claro porque sino quedamos expuestos a los juicios”, agregó el dietólogo.

Pedro Cahn, Jefe de Infectología del hospital Fernández, intentó “explicar pero sin pretender justificar” esta costumbre de la mayoría de sus colegas. “El médico se ve sometido a escribir tanta papelería por día que resulta difícil hacer todo con buena letra, las consultas se demoran en aspectos administrativos”, aseguró. “Tendríamos que contar con métodos más sofisticados como las recetas electrónicas para evitar inconvenientes, porque no hay que perder de vista que el eslabón más débil de la cadena son los pacientes y debemos hacer un esfuerzo mayor para no hacerlos víctimas de esta situación”, finalizó el infectólogo.

Fuente diario Critica de la Argentina

viernes, 5 de diciembre de 2008

CONCIENTIZACION SOBRE LA EXCLUSIVIDAD DE LA VENTA DE MEDICAMENTOS EN FARMACIAS

CONCIENTIZACION SOBRE LA EXCLUSIVIDAD DE LA VENTA DE MEDICAMENTOS EN FARMACIAS
COMIENZA UNA CAMPAÑA DE CONCIENTIZACION SOBRE LA EXCLUSIVIDAD DE LA VENTA DE MEDICAMENTOS EN FARMACIAS


Dirección de Atención Médica y el Departamento Integral del Medicamento de la Secretaría de Salud de Entre Ríos, a cargo del doctor Alejandro Gelmi, comienzan una campaña de concientización en todos los municipios de la provincia sobre la plena vigencia de la Ley 9817 y específicamente los artículos 71, 100 y 103 que establecen que los medicamentos, cualquiera sea su condición de expendio, incluidos los denominados de `venta libre´ deben ser comercializados al público solamente en farmacias habilitadas por esta Secretaría • El slogan de la misma es: "Si el medicamento no se adquiere en farmacias su salud está en riesgo".

El 13 de diciembre de 2007 quedó sancionada en todo el ámbito de Entre Ríos, la Ley Nº 9817 que establece la exclusividad de la venta de medicamentos al ámbito de las farmacias.
De este modo aquellos denominados habitualmente "de venta libre" también deberán ser adquiridos en oficinas farmacéuticas, en las cuales un profesional especialmente capacitado garantiza el origen de los fármacos, su adecuado almacenamiento y su pertinente dispensación. La legislación también posee artículos que se refieren a la propiedad de las farmacias y a su ubicación acorde a la densidad poblacional, entre otros aspectos.

Con el objeto de difundir la plena vigencia de esta Ley, es que la Dirección de Atención Médica y el Departamento Integral del Medicamento de la Secretaría de Salud, a cargo del doctor Alejandro Gelmi, comienzan una campaña de concientización en todos los municipios de la provincia haciendo hincapié en los artículos 71, 100 y 103 que establecen que los medicamentos, cualquiera sea su condición de expendio, incluidos los denominados de `venta libre´ deben ser comercializados al público solamente en farmacias habilitadas por esta Secretaría.

Para concretar esta campaña, se solicitó la colaboración del Colegio de Farmacéuticos de la provincia, entidad que dispuso de los profesionales necesarios a fin de recorrer todos los municipios provistos de calcos a colocar en los negocios de cada ejido y de la documentación correspondiente.
Pasado este período de puesta en conocimiento, aquellos establecimientos que no sean farmacias y que comercialicen medicamentos serán objeto de las sanciones legales que correspondan.
Cabe aclarar que el seguimiento de la cadena de comercialización de las especialidades medicinales (laboratorios, droguerías, farmacias) es el medio idóneo que dispone el Estado para asegurar a la población que el medicamento que consume es aquel que cumple con los requisitos internacionales no solo del medicamento en si, sino además en lo que respecta a conservación, transporte y todos los requisitos que se deben tener en cuenta para salvaguardar la salud. (APF.Digital)

martes, 11 de noviembre de 2008

ANMAT le pone el ojo al tramadol

ANMAT le pone el ojo al tramadol


El organismo regulador de los medicamentos en la Argentina ha detectado un aumento en el consumo de la droga tramadol, que “no obedecería a necesidades reales de prescripción médica y estaría siendo utilizada con fines adictivos”.
Por eso, la ANMAT le solicitó a todas las autoridades sanitarias nacionales y provinciales, acrecentar los controles de fiscalización sobre la dispensación en farmacias.
En el mercado local las 11 etiquetas disponibles basadas en tramadol facturaron $18 millones anuales (u$s 5.62 millones), según la medición a septiembre de 2008 de la auditora IMS.
Aunque el ministerio de Salud, en su campaña de seguir más de cerca las irregularidades de las farmacias que venden sin receta, le está poniendo el ojo especialmente a la presentación en comprimidos.
La marca más vendida basada en Tramadol en la Argentina es Calmador de Finadiet –Grupo Microsules- que facutró $7.9 millones (u$s 2.46 millones), de los cuales $4.3 millones (u$s 1.34 millones) fueron comprimidos.
La segunda etiqueta con más rotación fue Trama Klosidol de Bagó que facturó $3.9 millones (u$s 1.21 millones) de los cuales $2.8 millones (u$s 875 mil) correspondieron a comprimidos.
Otras de las marcas que contienen tramadol son Cloq de TRB Pharma, Nobligan de Nycomed, Tramanovag de Gobbi-Novag y Tramacet de Janssen Cilag.



Fuente: Cristina Kroll

jueves, 21 de agosto de 2008

TURNOS OBLIGATORIOS

El SAFyB informa,ante consultas de farmaceuticos en relacion de dependencia referente al turno obligatorio que el mismo es de la farmacia y no de los empleados .

Como indica nuestro convenio colectivo art 20 inc C), obliga al empleador mantener abierta la misma enviando el personal necesario para cubrir los turnos nocturnos obligatorios
.

De
esta manera no puede obligar al farmaceutico en relacion de dependencia ni a los auxiliares a realizar las guardias de 24 hs despues de trabajar las 8 hs correspondiaentes durante el dia.

sábado, 9 de agosto de 2008

TRUCHOS, PELIGROSOS Y SIN CONTROL

TRUCHOS, PELIGROSOS Y SIN CONTROL


D
os de cada diez remedios que se venden fuera de las farmacias son "falsificados". Se consiguen en comercios, estaciones de servicio, supermercados, micros, y hasta hoteles alojamiento. Mueven en el mercado 300 millones de pesos por año: casi el 10 por ciento de la facturación del sector.

A simple vista son iguales, pero dos de cada diez medicamentos que se venden fuera de las farmacias es falso. Según un informe de la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA) son los que se ofrecen en kioscos, estaciones de servicio, supermercados, trenes y hasta en hoteles alojamiento, como en el caso de copias del sildenafil, cuya marca comercial más conocida es Viagra.

Las farmacias se preocupan porque el 20% de los remedios que se venden fuera de las farmacias es "trucho", pero también porque se trata de plata que deja de entrar a sus negocios. El mercado negro de los medicamentos falsos mueve millones, que obviamente no se declaran ante la AFIP. Según estimaciones, se mueven unos 300 millones de pesos por año: entre el 5 y el 10 por ciento de la facturación del sector.

Néstor Luciani, presidente del Colegio de Farmacéuticos de la provincia de Buenos Aires, explicó que desde el año 2000 se vienen haciendo denuncias por el peligro que encierra comprar medicamentos fuera de las farmacias. "El mercado negro es importantísimo y preocupa desde el punto de vista sanitario porque son medicamentos que no tienen asegurada su calidad y su eficacia", indicó. Y agregó: "El 90% de lo que se vende fuera del ámbito de la farmacia es medicamento adulterado, robado o falsificado".

En esos comercios, que incluyen quioscos, supermercados, estaciones de servicio, verdulerías, gimnasios, y hasta en el colectivo, se venden tanto medicamentos de venta libre como los de bajo receta y de receta archivada. Se calcula que dos de cada diez medicamentos son falsos, según el Colegio Oficial de Farmacéuticos y Bioquímicos de Capital Federal.

La comercialización fuera de las farmacias permite la compra de medicamentos sin receta. Las consecuencias de tomar remedios en forma incorrecta son alarmantes: el 40% de las consultas es por esta causa y el 5% termina en internación hospitalaria. Al año, mueren cerca de 10.000 personas por este motivo.

¿Por qué cada vez son más las personas que deciden tomar medicamentos sin consultar a un médico? "La automedicación crece por la situación económica. Mucha gente perdió su trabajo y también la obra social. El acceso a los médicos es complicado. Los hospitales públicos no dan abasto. Entonces es más fácil preguntarle qué tomar a un vecino, a un familiar o a un amigo", explicó a Hoy Juan Carlos Matteri, profesor de Medicina Preventiva en la Universidad Nacional de La Plata (UNLP).

En la mayoría de las provincias del país, el expendio de medicamentos de venta libre fuera de las farmacias está prohibido, a excepción de las ciudades de Buenos Aires, Rosario, Mendoza y Tucumán, entre otras, que adhirieron a un decreto desregulatorio de 1991, que fue aprobado por el ex presidente Carlos Menem.

En la provincia de Buenos Aires, en cambio, está prohibida la venta de cualquier medicamento fuera de las farmacias, pero algunos comerciantes no la cumplen. Para colmo, la autoridad nacional se ve limitada en su poder de control. La Anmat no tiene competencia sobre establecimientos que no estén habilitados por el ministerio de Salud. Es decir, los kioscos, almacenes, estaciones de servicio, entre otros, están fuera de nuestra competencia.

Fuente Colegio de Farmaceuticos de Capital Federal
Boletin al dia Nro 104






viernes, 8 de agosto de 2008

Sugerencias y recomendaciones al Cliente/paciente y al Farmaceutico


Sugerencias y recomendaciones

Daremos aquí algunas sugerencias para los pacientes/ clientes cuando tienen que ir a una farmacia para comprar algun medicamento o consultar alguna dolencia.

  • 1) Fijarse si el titulo o diploma del profesional esta colgado en el salón de ventas
  • Así lo dispone la ley del ejercicio de la profesión (17565/67)

  • 2) Si realiza una compra que le entreguen el tiket correspondiente ,debe estar indicado el producto ,en este caso el nombre del medicamento con la dosis y presentación correspondiente.

  • 3) Si tiene alguna duda con el precio puede pedirle al empleado ,el manual farmaceutico o la revista Kairos ,son muy útiles ante cualquier duda ya que figuran en los mismos los precios de todos los productos medicinales autorizados por la ANMAT y es de tirada mensual con actualizaciones semanales.

  • Los medicamentos NO pueden cobrase mas caros de lo estipulado por los laboratorios cuyo precio esta indicado en estos manuales.
  • Las obras sociales toman como referencia dichos precios ,por lo tanto si lo paga sin obra social con mas razón tienen que ser los mismos.

  • 4) Si tiene alguna duda antes de ir a comprar a una farmacia referente a los precios ,dicha consulta también la puede realizar on line en la pagina web de la revista Kairos (www.kairosweb.com ),dichos precios están actualizados y son los mismos que deben figurar en todo sistema de facturación en la farmacia.

  • 5) Ante alguna consulta por alguna dolencia ,siempre preguntar por el profesional a cargo ya que debe estar en la farmacia mientras el establecimiento esta abierto. (ley 17565/67)
  • Comparativamente es como que su hijo vaya al colegio , en el aula tiene que estar el maestro., en el consultorio el medico,.y en un quirófano el cirujano.

  • 6) Si tiene alguna duda sobre si el que lo atiende o asesora es el farmaceutico a cargo ,usted le puede solicitar su matricula profesional para verificar,debe ser el mismo nombre que figura en el diploma colgado en el salón de ventas de la farmacia, o en la chapa en el frente de la misma.
  • No todos lo que tiene guardapolvo blanco son farmaceuticos

  • 7) Cuando vaya a aplicarse algún inyectable ,intramuscular ,vacunas,etc,preguntar si dicha persona esta habilitada para realizar dicho acto.

  • 8) Jamas permita que se corten los blister ,ya que es adulteración del producto ,por no poder verificar el numero de lote y la fecha de vencimiento.
  • Esto esta penado en el código penal en el capitulo "Delitos contra la salud publica" (art 200 y ss) ,además es una mala practica farmaceutica sancionada en el código de ética profesional que todo colegio de farmaceuticos provinciales posee.

  • 9) El profesional esta obligado a ofrecerle todas las opciones de marca para una misma droga.Asi lo dispone la ley de genéricos (ley 25649)
  • Que el medicamento recomendado tenga un menor precio no significa menor calidad
  • 10) Los turnos obligatorios son de 24hs ,según la legislación vigente,de 8 hs a 8 hs del día siguiente ,según informo el colegio de farmaceuticos de Rio Negro en la circular 14/2008


Para farmaceuticos en relacion de dependencia

  • 1) No firmen falsas sociedades (sociedad en comandita simple o SRL) ,como la ley así lo exige para la habilitación de la farmacia,igualmente que los inscriban como empleados ,ya que figuran con una mínima participación accionaria (entre el 1 y el 5%) pero son solidarios en la responsabilidad en un 100% ,tanto civil como penal.

  • 2) Si la farmacia abre mas de 8 hs y cumplieron su jornada laboral,anoten la hora de entrada y salida en el Libro recetario que es de uso exclusivo del farmaceutico ,firmar y sellar ,ya que si no o hacen serán penalmente responsables de los malos actos que puedan suceder en su ausencia.

  • 3) No facturen como monotributistas ,al ser profesionales que tienen que trabajar en una sola farmacia ,jamas podrían facturar a una sola empresa,perdiendo de esta manera todo derecho laboral.

  • 4) Si realizan aplicaciones ,destruyan la aguja de la jeringa y que dichos residuos sean retirados por una empresa de residuos patógenos ,o por la municipalidad que debe tener algún sector que se encargue de los mismos.

Estas son algunas recomendaciones importantes que estamos dando desde nuestro sindicato,
para que el colega y el paciente/cliente sepan cuales son sus derechos y sus obligaciones,ya que saber un poco mas no perjudica a nadie, y estar informado implica conocer los actos diarios.